Навигация: К началу /Охрана труда
Медицинские осмотры в организации заболевания
Автор:Евгений
Работники, занятые трудовой деятельностью на участках с
опасными или вредными условиями труда, обязаны проходить периодические (а в
возрасте до 21 года ежегодные) медицинские осмотры. Во время прохождения
осмотра заработная плата работника сохраняется полностью, а сам осмотр
оплачивается из бюджета организации. Согласно ст. 213 ТК РФ в целях
предупреждения распространения заболеваний сотрудники организаций общественного
питания, пищевой промышленности, детских и лечебно-профилактических учреждений
должны проходить обязательное обследование при поступлении на работу, а так же
периодически во время трудовой деятельности. В некоторых случаях по решению
органов местного самоуправления в организациях могут вводиться дополнительные
условия для прохождения медосмотров. При осуществлении работниками отдельных
видов деятельности, связанных с источниками повышенной опасности, а также при
воздействии вредных факторов, представитель работодателя должен следить за
своевременным прохождением сотрудников психиатрического осмотра не реже одного
раза в 5 лет (Постановление РФ от 23.09.02 №695). С перечнем опасных и вредных
веществ, а так же других опасных факторов, влияющих на психическое состояние
работника, можно ознакомиться в Постановлении Правительства РФ от 28.04.93
№377. Психиатрический осмотр осуществляется также за счет бюджета организации.
Во время прохождения осмотра размер заработной платы сохраняется полностью. Для
сохранения здоровья работника необходима своевременная и грамотно проведенная
аттестация рабочего места, должны быть учтены все вредные факторы, влияющие на
здоровье и психологическое состояние. Механизмы и оборудование должны
соответствовать требованиям охраны труда. Контроль и надзор за исполнением всех
предписаний возложены на федеральные органы исполнительной власти. По заявлению
любого участника трудового процесса (как рядового работника, так и служащего
ФСС), организацию может проверить государственный инспектор по охране труда. По
результатам проверки выносится решение о дальнейшем существовании организации.
Далее: Специалист по охране труда на предприятии